学穗网

北京
咨询热线: 400-990-1313

当前位置:首页 > 热门专业 > 空中乘务专业 > 招生动态 > 正文

空乘面试分结构化面试和非结构化面试

来源:招生动态 发布时间:2019-03-20

大家都在关注: 空乘学校学费排名 高铁乘务专业就业前景 学校开放日预约

根据空乘面试的结构化(标准化)程度,面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试。所谓结构化面试,是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确规范的面试;半结构化面试,是指只对面试的部分因素有统一要求的面试,如规定有统一的程序和评价标准,但面试题目可以根据面试对象而随意变化;非结构化面试,是对与面试有关的因素不作任何限定的面试,也就是通常没有任何规范的随意性面试。

正规的面试一般都为结构化面试,公务员录用面试即为结构化面试。所谓结构化,包括三个方面的含义:一是面试过程把握(面试程序)的结构化;二是面试试题的结构化;三是面试结果评定的结构化。

在非结构化的面试条件下,面试的组织非常“随意”。关于面试过程的把握、面试中要提出的问题、面试的评分角度与面试结果的处理办法等,主考官事前都没有精心准备与系统设计。非结构化面试颇类似于人们日常非正式的交谈,除非面试考官的个人素质极高,否则很难保证非结构化面试的效果。目前,非结构化的面试愈来愈少。

 

相关文章

关注官方微信二维码