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会说英语对空乘应聘是优势

来源:招生动态 发布时间:2019-03-23

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由于空乘人员需求量加大,今年各家航空公司都放宽了空姐招聘标准,“只要综合素质较好,招聘学历可适当放宽至高中或中专。”

  不会微笑难当空乘

海航第一轮是形象初选,10名考生在考官面前站成一排,进行自我介绍,需要时出来走两圈,回答几个问题。这看似简单的一关,却是整场招聘中“过关率”最低的,一轮10人,只有几个人能“存活”下来。

据介绍,海航空乘要会微笑,没有对乘客微笑的将会按情况处罚。昨天,一个长相、气质都不错的小伙子就因此出局。“1号,你笑一下。”可这位1号却始终抿着嘴,最终被考官毫不留情地“刷”了。

  会英语有绝对优势

早上10半,来应聘的人就达到了300名。海航相关负责人介绍,此次来应聘的大学生很多。

第二关是英语面试关,虽然考官只是问是不是喜欢这份工作之类的简单会话,但一些面试者却依然回答不上来。“参加空姐招聘,如果能达到高三英语水平,就肯定能过关。从面试情况来看,大约有两三成的考生能够通过形象关和英语关的初试。”海航负责招聘的工作人员表示。

如今,航空公司竞相开通更多航线,对空乘的外语水平也提出了更高要求。据介绍,除了英语之外,掌握一些小语种也会具备很强的优势。

  空姐缺口变大

有应聘者说,虽然空乘工作很累,但是体面且薪水丰厚。海航工作人员表示认可,“在海航,一般刚进的空乘人员月薪五六千左右,如果飞国际航线月薪至少上万。”

据了解,目前各大航空公司密集招聘空乘,最重要的原因是缺口变大。不过,也有业内人士透露,频繁招聘的另一个原因是空姐流失严重。

该人士解释说,如今航空公司招聘空姐,几乎都采取“劳务工”的用工方式,与新招空姐签订5年或10年的聘用合同,到期可不续聘。工作稳定性和归属感下降,使得空姐一旦找到更好的出路,就会立马辞职。

也许正是在这种大背景下,空姐“门槛”才越来越低,只要综合素质好,即使只有高中或者中专学历也行。

 

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